Die Autorin kritisiert die mangelnde gesellschaftliche und politische Wertschätzung von Care-Arbeit, die sich nicht auf einen Feiertag beschränken dürfe. Sie beschreibt den innerfamiliären Teufelskreis aus ungleicher Bezahlung und traditionellen Rollenbildern, der dazu führt, dass Mütter nach der Geburt ihr Pensum reduzieren und den Großteil der unbezahlten Sorgearbeit übernehmen. Fehlende Elternzeit, ein unzureichender Mutterschutz und die fehlende Rückkehrgarantie zum Arbeitgeber verschärfen die finanzielle Abhängigkeit und die beruflichen Nachteile für Frauen. Der fehlende Respekt zeige sich im Alltag und ende in geringeren Renten. Eine gleichberechtigte Wertschätzung von Vätern sei erst möglich, wenn die strukturellen Rahmenbedingungen für Familien grundlegend verbessert würden.
