Statt die strukturellen Ursachen zu benennen – Profitdruck, schlechte Organisation, fehlende Personaldecke – wird die Vier‑Tage‑Woche als „Illusion“ abgetan. Die eigentliche Illusion ist zu glauben, man könne immer mehr Output aus Menschen pressen, ohne ihnen Zeit zurückzugeben. Die Frage ist nicht, ob wir sie uns leisten können – sondern warum die Gewinne der Produktivitätssteigerung nicht bei den Menschen ankommen, die sie erwirtschaften.
