Quelle: Inside Paradeplatz
Der Artikel kritisiert, dass Verantwortung in Systemen oft so lange weitergegeben wird, bis sie sich vollständig verliert. Gleichzeitig wird hervorgehoben, dass für hohe Gehälter und leere Versprechungen stets eine klare Zuständigkeit gefunden wird. Dies offenbart einen Widerspruch zwischen der Vermeidung von Verantwortung und der Bereitschaft, sie für persönliche Vorteile zu übernehmen.
