Wer gute Leistungen zeigt, soll mehr verdienen – auch als Lehrling. Die R. Häsler AG aus Möhlin belohnt ihren Nachwuchs mit einem aussergewöhnlichen Lohnmodell. Geschäftsführer Tobias Mathis erklärt, weshalb sich die Strategie trotz anfänglicher Skepsis auszahlt.
